Q１:私は企業経営者です。10日後に、対外的に重要なスピーチを控えています。これまでスピーチは、何度か失敗してきていますので、不安です。
今回は、どうしても、必ず、成功させなければならないのですが、ご指導を引き受けてくださいますでしょうか？
ちなみに、何校かに 問い合わせましたら「大丈夫だとは思いますが、結果の約束までは・・」と歯切れの悪い返事でした。
承知しました。お引き受け致します。必ず成功させる指導を ご提供します！
但し、「高度話力開発・専門特化コース／レベルB級」をご選択になり、本番までに３～５回程度 の科学的教授法に基づく授業を お取りください。そうすれば安心して 本番当日を迎えることができます。
当学院では、過去にも同様の依頼を 何千件も お引き受けしてきており、一度も 失敗例を出したことがありません。
「たったの３～５回程度の授業で 本当に 大丈夫だろうか」と、ご心配になるかもしれませんが、「世間一般で行われている指導法」を採用せず、日本最高水準の サカイ・メソッドで ご指導しますので、必ず成功することができます。
お急ぎのようですので、一日も早く 「相談」を お受けになることをお勧めいたします。
Q２:私は大企業の管理職（事業部長）ですが、どの「レベル・級」をとればよいのでしょうか？
それでは、ご参考に、各レベル・級を 修得した場合に到達する話力・コミュニケーション能力レベルをご紹介しましょう。
Ｂ 級
・「原稿を書いて、丸暗記」を超えた真の話力開発。「あがって、話せない」などと、情けないことを言わなくなります。
・大企業の本部長職でも務めることができる言語能力・コミュニケーション能力が身につきます。
Ｂ+級
・実戦プレゼン力、レクチャー力、講演講師力開発。「デキル人！」と、周りが一目置く存在になります。
・大企業の重役、社長職を務めることができる話力・コミュニケーション能力が身につきます。また、専門をお持ちの方なら、1時間程度の講演ができる話力・コミュニケーション能力が身につきます。
Ａ 級
・議論力、論理説得力・反論力、鋭い質問力、交渉力、議長力を開発。「キレル人！」と周りが評価するようになります。
・海外に現地法人をたくさんお持ちの国際企業の重役、社長職でさえも務まる話力・コミュニケーション能力が身につきます。
ＡＡ級
・経営意思決定力、経営意思決定のプレゼン力＆議論リード力開発。
・ビジネスリーダーのトップレベルの仲間入りができ、経営会議の議長が務まります。
ＡＡＡ
・経営問題解決力、経営問題解決のプレゼン力＆議論リード力開発。
・ビジネスリーダーの頂上に君臨するレベルに到達でき、経営会議の議長が務まります。
・ＡＡ級、ＡＡＡ級では、文字通り、日本トップクラスの話力・コミュニケーション能力が身につきます。
以上から、貴職の場合は、「レベルＢ級」を履修されれば十分です。
エグゼクティブ（経営リーダー）といえども、多くの方は、「Ｂ級」で、一生間に合いますので、ご安心ください。
Ｑ３:「高度話力開発・専門特化コース」の目指すところを 教えてください。
●普通の話し手と、トップレベルの話し手との 最大の相違点は「原稿を書いて、丸暗記して、スピーチする」か、「原稿など、はじめから書かないで、スピーチする」か にあることは ご存じでしょうか？
原稿を書いて→丸暗記する、こんなことをやっているレベルでは、楽に、楽しんで、堂々と、パブリック・スピーキングなど できはしません。そのことは、多くの方が きっと日々実感されていることでしょう。
ちなみに、「あがって、うまく話せない」と言う人達は、100%例外なく「原稿を書いて→丸暗記」している人達です。もっとも、そうするしか、世間に方法はないのですから 仕方がありません。皆さんだけではなく、本学以外の 他教室の 話し方教室の講師達も みんなその方法でやっているのです。
●ならば、原稿を捨てればよいのですが、それが あまりにも レベルが 高いことで、殆どの方にはできません。これが出来る人は、30万人に1人程度しか いないのです。
つまり（本学の9千人もの 卒業生を除けば）、日本に千人は いないということです。
「スピーチの場数をこなせば、いずれ到達できる」と 錯覚している人達がいますが、「場数」でそのレベルに達することはありません。残念ながら、場数をこなしているうちに、人生の方が はるかに早く終わってしまう現実があります。
その証拠に「この10年、20年で、スピーチの場数は たくさん経験したけど、一向に スピーチが楽にならない」と言って、本学のドアを叩かれる一流企業の 経営職・管理職の方々が、昔も今も 後を絶たないのですから。
スピーチの 真のレベルアップは「場数」では不可能である。その真実に、世の中の人達は 全く気づくことさえありませんが・・。
●さて、本講座では「原稿を書かない、暗記をしない、それでキチンと話せる」高度話力を 高速で 開発します。そして、あなたを スピーチの苦労や大変さから 生涯解放します！
それこそが 本講座の 狙いです！
そして、それは、特別なノウハウ[知恵]によってのみ 実現可能になります。
何も心配はいりません。この講座では、すでに９千人の卒業生を輩出しています。あなたにも習得できるように、ご指導するメソッドがすでに確立されているのです。
ちなみに、本講座を受講されることで、スピーチの準備時間はもちろん、スピーチの苦労・あがり・大変さも、間違いなく「今現在の・1/20や 1/30」以下に なります。もうこれは、ゼロ・レベルになる、ということです。
これは約束できます。指導の結果、一気に 高みに 到達するからこそ、それも可能になるのです。まさに受講された方だけに 許された特権です。
●スピーチの苦労・あがり・ 大変さから、短時間で、あっけないほど簡単に、解放される！ そんな世界が、日本で唯一、3５年も前から この我が校には 存在してきました。
35年間、スピーチの場数を超えた、特別なノウハウ・知恵を ご提供してきた本講座。これは 国内で 唯一の講座です。世界で 唯一の講座の 可能性もあります。なぜなら、アメリカやヨーロッパの文献やネット情報でも、同様の講座を 見つけることは皆無です。
さて、経営職・管理職の方なら、きっとご存じでしょう。「有能な経営者・管理者とは、経営上の問題解決に、他人の『知恵』を 利用する手腕がある人」であることを。
本講座は、スピーチでお悩みの リーダーの 皆さんの力に、必ずなれる講座です。どうぞ、私どもの 知恵を おおいに利用してください。本学を頼ってください。
一日早く 始めれば、一日早く スピーチの問題解決ができます。私達は、皆さんが、少しでも早く 高度話力開発に 着手されることを 願わずにはいられません。
Q４:「社長・経営者の話し方教室」（高度話力開発・専門特化コース）の授業の雰囲気は、どんな感じなのでしょうか？
（以前、ブログでご紹介したことがありますので、ご参考に、そのまま転載しておきます。）
世はグルメブーム。グルメのテレビ番組や雑誌は、ホント多いですねえ。
当学院の「社長・経営者の話し方教室（高度話力開発・専門特化コース）」には、企業の経営者が（すでに株式公開をした企業の社長、もう間もなく上場する企業の社長、もちろん中小企業の社長さん達も）多いのですが、彼らの多くは 喰いしん坊です。
このあいだ北陸からお越しになった社長は、「大のＢ級グルメ」を自負していました。Ａ級グルメが、「高くて、うまい物好き」なら、Ｂ級グルメはさしずめ「安くて、うまい物好き」の人達です。
社長連中は、概して、高くて うまいものは食べ飽きています。ですから、彼らの中には、安くて うまい物に惹かれるＢ級グルメが少なくないのです。その理由は、「高くて、うまい」は当たり前で、あまり感動がないからです。一方で、「安くてうまい」と、その意外さに驚き、嬉しくて、感激してしまうものなのです。
さて、先の社長さん、カレーライスが大好きで、授業の合間に お店の話になりました。Ｂ級グルメの 社長さんですから、以下 Ｂ社長と 記します。（「私」は、学院総長酒井です。）
Ｂ社長：「先生、この辺に、安くて、うまいカレー屋さんは、ありませんかねえ。私は安くてうまいカレーに目がないんですよ。」
私 ：「ああ～、ありますよ。私が大学時代から、もう、かれこれ３５年以上も通っているお店ですけどね。」
Ｂ社長：「おお、それを、ぜひ、教えてください！」
私 ：「それは、Ｃ＆Ｃというお店です。新宿ですと、京王線の改札の手前にあります。ここは立ち食い。あと、西口のヨドバシカメラの近くにもできましたね。」
（そして、翌日の 授業の時）
Ｂ社長：「先生、夕べ行って来ましたよ、例のカレー屋さん。あれは、すごいですね。感動しました。この一年では、間違いなく一番うまかった！」
私 ：「でしょ！たかだか５００円程度で、幸せにさせてくれる あの店は、スゴイですよね～。」
（そんな会話から １週間後、Ｂ社長から 電話がありました。電話の声は 弾んでいました。）
Ｂ社長：「酒井先生、スピーチ大成功でした！！たくさんの方がスピーチをしたんですが、私が一番 堂々としていて、一番うまかったですよ！何人かの方に お褒めもいただきました。本当に、ご指導ありがとうございました！！」
私 ：「いえいえ、おめでとうございます！よかったですねえ！よかった！！」
当然のことながら、私としては、カレー屋さんを紹介して喜んでいただくよりも、スピーチやコミュニケーションの指導を喜んでいただいた方が 何百倍も嬉しいのです。
そんなこんなで、いつもの一年が明けては暮れ、そしてまた明けていくのです。
Ｑ５:「社長の 高度話力開発・専門特化コース」を受講したいのですが、授業に ついて行けるかどうか 少々不安です・・
ご心配はいりません。皆さんが授業について来れるようにご指導しています！
しかし、心配性の方も おられますので、そんな社長・経営幹部のために「高度話力開発・専門特化コース」の「前段階の 講座(プレ講座)」を開発いたしました。
その名は、「スピーチ基礎マスター・速修コース」です。ご心配な方は、まずは、左記の講座で スピーチの 根底基礎力を固め、そのあと「高度話力開発・専門特化コース」に進まれると 不安がなくなります。どうぞご利用くださいませ！
Ｑ６:「社長・経営者の話し方教室」（高度話力開発・専門特化コース）のことを もっと知りたいのですが・・
本講座をよりよく知りたい方！のために「厳選 学院総長ブログ」をご案内いたします。ご参考にどうぞ。
・経営層が『社長の話し方教室』（高度話力開発・専門特化コース）を支持される理由とは
・パブリック・スピーキングのストレス（恐怖症・あがり症）を軽減する方法とは？
・『社長の話し方教室』（高度話力開発・専門特化コース）を受講される、若き起業家達
Ｑ７:「社長の話し方教室」（高度話力開発・専門特化コース／エグゼクティブ専門コース）への入学は、企業経営者・限定なのでしょうか？
「エグゼクティブ専門コース」（高度話力開発・専門特化コース）に ご入学になる方の「ベスト３」は、次のように なっています。
（以下は、2012年4月現在のデータです。10年程度前のデータですが、私(酒井の)実感としては、2023年07月現在でも、あまり変わってはいないと思います。もっとも、門戸を広げた結果、政治家や 立候補予定者の方が 増えてきた とは言えるでしょう。）
１．企業経営者（会社の会長、社長、役員）
２．企業の部門長・上級管理職（本部長、事業部長、部長以上）
３．エキスパート（官僚、研究所のドクター、各分野の高度専門家）
年齢を見ますと、「企業経営者・部門長」は、４０代、５０代を中心に、「３０代後半～６０代前半」の方々です。またエキスパートは、「３０代～５０代」の方が多くなります。
さて、「企業経営者・部門長」につきましては、過去に 「今月のニュースレター（ＮＬ）」で ご紹介したことがありますので、ご参考に、そのまま転載しておきます。
⇒ＮＬ『エグゼクティブ専門コース／高度話力開発・専門特化コース』の ご入学者－その１－
※話力®は 当学院の特許庁・登録商標です。
「エグゼクティブ専門コース」（高度話力開発・専門特化コース）にご入学になる方で、もっとも多い方が「企業の経営者」。その次に多いのが「企業の部門長（本部長、事業部長、部長職）」です。
そして、後者については 後述していますので、今回は前者、つまり、本学にご入学になる「企業経営者」についてご紹介します。
（※念のために申し上げておきますが、当学院の「初学者コース」には、主婦、ＯＬ、サラリーマン、自営業、無職の方など、一般の「普通の方」が、たくさん在籍されています。ですから、「学院に、自分が入学して大丈夫だろうか？」などと、ご心配になる必要は全くありません。どうぞ、ご安心になって下さい。）
さて、エグゼクティブ専門コース（高度話力開発コース）に入学される経営者の中で、最近とみに増えているのが、株式公開（上場や店頭公開）を間近に控えた、中堅企業の社長さん達です。
彼らの入学目的は、中堅企業・大企業の社長として、会社を取り巻く関係者に対して、キチンとした「説明責任」を果たすことができる話力・コミュニケーション能力を開発することです。
株式公開会社になると、マスコミ、機関投資家、行政、顧客、取引先、従業員と、経営情報を開示しなければならない対象がにわかに増えてきます。公開会社の経営者は、情報をスピーディーに、論理的に、的確に、関係者に提供していかなければなりません。
そして、時には聴衆の前で、１時間以上も、話し続けなければならない場面も少なくないのです。社長さん達は、その要請にこたえられる 立派な経営者になるために、我が校の門を叩かれるのでした。
思うに、話力・コミュニケーション能力の乏しい社長では、きちんとした「説明責任」を果たすことはできません。話力・コミュニケーション能力欠乏症のせいで、会社を潰すことだってありうるのです。
雪印乳業や東横インの経営者がマスコミや消費者に対する説明責任を果たせずに、企業が立ち行かなくなったケースを皆さんもまだ覚えておられるでしょう。（もっとも、この2社の場合、話力・コミュニケーション能力以前に、常識・倫理に欠けていた、と言えなくもありませんが。）
ところで、我が校にご入学になった社長さん達に、「本学以外に、他にもスクールは 沢山あることはご存じですね。なぜ他校には、ご入学にならなかったのですか？」と聞くと、こうおっしゃいます。
「ネットで 見るには見ましたが、自分が求めるレベルを指導してくれるコミュニケーション・スクールは、日本コミュニケーション学院さんの 他にはありませんでした。ですから、すんなりと こちらに入学することに決定しました」と。
手前味噌になりますが、これは、充分頷けることなのです。
なぜなら、一般に「話し方教室」とは、話し方の初歩的レベルの方に、「発声とスピーチの初歩」を教えることを目的として設立されてるからです。
つまり、一般の話し方教室は、そもそも高度・コミュニケーション教育や、リーダー教育を、想定していないのです。
そのため「他の話し方教室に・上級コース」があったとしても、そのプログラムの内容は、「初級コース」と、レベルの違いがないのが実態です。
また、話し方教室を主宰している側の人達には、残念ながら 企業経営に関与して来た方が殆どおらず、教える側が、ビジネスやトップ・マネジメントに精通していないことがあげられます。そのため、企業トップが求めるレベルのアドバイスを受けられない現状があるのです。
そんな理由から、社長さん達は、迷うことなく、本学の「エグゼクティブ専門コース／高度話力開発・専門特化コース」にご入学になっているのでした。毎月、毎週、続々と。しかも、全国から。
私はいつも、ただただ感謝と、身が引き締まる思いで、いっぱいなのです。
⇒ＮＬ『エグゼクティブ専門コース／高度話力開発・専門特化コース』の ご入学者－その２－
※話力®は 当学院の特許庁・登録商標です。
前号で少し言及しました「エグゼクティブ専門コース／高度話力開発・専門特化コース」にご入学になる方で、経営者の 次に多いのが、企業の部門長、つまり部長職、本部長職です。
（※念のために申し上げておきますが、当学院の「初学者コース」には、主婦、ＯＬ、サラリーマン、自営業、無職の方など、一般の・普通の方が、たくさん在籍されています。ですから、「学院に、自分が入学していいのだろうか？」などと、ご心配になる必要は全くありませんので、どうぞ、ご安心下さいませ。）
さて、一般に、大企業で「課長職」につく年齢は、だいたい 30代後半です。また、「部長職」は 40代後半になっています。
課長職には誰でも就けるわけではありませんが、それでも、課長になることはさほど困難なことでもありません。でも、部長職になると、これは少し難しくなってきます。その理由は、まず部長職は、そのポスト自体が少ないこと。次に、部長職は 要職であることです。
部長職は 現場レベルの総責任者であり、現場を代表する会社の顔として、外部との接触を持つ機会が多い重要なポジションです。ですから、おいそれと、誰にでもは任せられない事情が、部長昇進を難しくしている理由の一つなのです。
ところで、「エグゼクティブ専門コース／高度話力開発・専門特化コース」に入学される部長さん達の年齢は、おもしろいことに、なぜか46歳と、48歳です。彼らはまた、面白いことに、皆、同じことを 口を揃えて言っています。
曰く、「30代で 課長になった時、人前で話すことは下手でした。でも、あと10年もして 部長になる頃には、相当にコミュニケーション能力が レベルアップしていて、人前で上手に 話している自分がいるに違いない、そう信じていました」と。
そして、こう続けます。
「実際、今、部長になっているわけですが、課長になった当時に思い描いていた、10年後の自分には程遠く、残念ながら、レベルアップできていない自分が ここにいるのです」と。
彼らは、課長の頃から部長になるまで、人前で話す「場数（ばかず）」は、たくさん踏んで来ています。それでも、さほど上達していない現実がここにあるのです。
なぜでしょう。実は、これは驚くことではありません。
なぜなら、世間ではどなたも、そして「どの話し方教室」も、「話がうまくなるには、場数しかない」と言っていますが、この認識自体が間違いで、事実に反している だけなのですから。
いずれにしろ、「場数では、部長職が楽に務まるほど スピーチやプレゼンが上手にはならなかった」ことを身をもって体験した部長さん達。
彼らが、「場数」を超えた「何か」、つまり「本物の話力」を求めて、辿り着いた先が、本学の「エグゼクティブ専門コース（高度話力開発・専門特化コース）」であるわけです。
そして今日もまた、真実の指導、日本でただ一つの指導を求めて、我が校の門を叩くリーダー達が後を絶たないのです。