社長・経営者の話し方教室(東京)-経営幹部は、時代に適応する「社会性」を身に付けよ！

今日の経営幹部に求められるスキルとは

今日の企業は、多様で主体的な労働力を必要としており、経営幹部と呼ばれるC-Suite（CEO、CFO、COOなど）も、労働力をまとめる高いスキルが求められる。ハーバード・ビジネス・レビューでは、C-Suiteの最も重要なスキルは、「社会性」だと述べている。

これまでのC-Suiteは、経験や専門スキル、管理スキル、ネットワークなどの業績によって評価されてきた。しかし今日の経営に求められるスキルはアップデートする必要があり、「社会性」も加えるべきであるという。

経営幹部は「社会性」を身につけ、従業員を指揮するコミュニケーターであれ

「社会性」には、情報の伝達やアイデアの交換といった高度なコミュニケーションスキル、ヒアリング、自己認識などがあげられるが、今日ではさらに、従業員の多様化などによるチーム構築など人材の管理、事業のグローバル化により複雑になったワークフローの効率化や問題解決といったプロジェクトの管理もあげられている。

現在のビジネスは市場競争が激化している。その中でテクノロジーの発展により市場競争は高度化、迅速化しており、C-Suiteの創造力、判断力、意思決定のタイミングなどにも大きな影響を与えている。

経営幹部は、時代の波を乗り切る社会性を身につけ、従業員を指揮するコミュニケーターであることがますます重要になっていると述べている。

■ 記事関連・話し方講座／エグゼクティブコーチング

■ 社長・管理職の話し方教室ブログ提供／©スピーチ,リーダーシップ開発の名門・社長スピーチ研修所／社長スピーチ研修所所長, 日本コミュニケーション学院総長 酒井美智雄