2025年1月5日 / 最終更新日時 : 2024年12月29日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・経営者の話し方教室(東京)-リーダーは分かりやすく話し伝えよ! 明瞭性:明確に伝える リーダーシップにおいて最も基本的なスキルの一つが、明瞭性を持って伝えることです。 リーダーは、自らの考えやビジョン、指示を明確に述べる必要があります。具体的には、複雑な情報や計画を簡潔に要約し、チー […]
2024年11月23日 / 最終更新日時 : 2024年11月23日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・経営者の話し方教室(東京)-社長はスピーチ恐怖・あがり症を克服しなければならない! リーダーシップを発揮するには、コミュニケーション能力が不可欠です。スピーチ恐怖や、あがり症は多くのリーダーにとって大きな障害となり得ますが、これを克服することはリーダーの成長と効果的なチーム運営において非常に重要です。 […]
2024年10月15日 / 最終更新日時 : 2024年10月15日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・経営者の話し方教室(東京)-社長は、スピーチ能力を高めて、人を動かせ! スピーチの目的を明確にし、聴衆を理解する スピーチの力を高める第一歩は、目的意識です。まず、話す前に話す目的を明確に設定することです。何を伝えたいのか、どんな影響を与えたいのかを考えることが大切です。 次に、聴衆を理解す […]
2024年8月10日 / 最終更新日時 : 2024年8月9日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・経営者の話し方教室(東京)-最近のリーダーシップ理論について リーダーシップは常に進化し続ける概念であり、近年(この20年程度)においても多くの新しい理論が登場しています。ここでは、特に注目すべき3つの現代のリーダーシップ理論に焦点を当てて解説します。 サーバントリーダーシップ(S […]
2024年6月10日 / 最終更新日時 : 2024年6月7日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・経営者の話し方教室(東京)-リーダーシップを発揮するためのコミュニケーションスキル! リーダーシップにつながるコミュニケーションとは 優れたリーダーシップを発揮するための主柱となるのは、確かなコミュニケーションスキルである。 ではどのように、リーダーシップにつながるコミュニケーションを取っていけば良いのか […]
2023年11月1日 / 最終更新日時 : 2023年12月1日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・経営者の話し方教室(東京) -デジタル時代のコミュニケーション!いかに聞き手の注意を引き付けるか デジタル時代のコミュニケーションに欠かせないもの 「ハーバード・ビジネス・レビュー」では、コミュニケーションにおいて聞き手の注意を引き付けるアプローチを紹介している。 情報に溢れ、変化の激しいデジタル時代では、コミュニケ […]
2023年10月20日 / 最終更新日時 : 2023年12月1日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・経営者の話し方教室(東京)-経営者は従業員に求めていることを明確に示し、対面コミュニケーションを重視せよ! (画像はunsplashより) 企業においてコミュニケーションが重要であるが、その認識は低い 企業にとって最善の戦略やアイデアを持つことは重要だが、まず効果的なコミュニケーションが取れていなければ、その戦略などを成功に導 […]
2023年10月1日 / 最終更新日時 : 2023年12月1日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・経営者の話し方教室(東京)-リーダーが開発すべきコミュニケーション能力とは? (画像は写真ACより) リーダーに効果的なコミュニケーションスキルはあるのか? siliconrepublicでは、効果的なリーダーシップの方法の1つとして、アサーティブコミュニケーションをあげている。他者の意見を尊重し […]
2023年9月15日 / 最終更新日時 : 2023年12月1日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・経営者の話し方教室(東京)-会社や上司は、Z世代に何を指導すべきか? Z世代に足りないものとは Forbesでは、Z世代に必要とされるスキル向上についてアドバイスを掲載している。 デジタルネイティブであることに加え、ロックダウンなどで社会性やビジネスの積極的な成長を制限されたZ世代には、「 […]
2023年9月1日 / 最終更新日時 : 2023年12月1日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・経営者の話し方教室(東京)-リーダーはコミュニケーションスキル改善に務めなくてはならない! リーダーのコミュニケーションスキル欠如は、ビジネス成功の妨げになる リーダーのコミュニケーションスキルの欠如のため、9割の事業で、日々の業務が妨げられていると明らかにした調査もあるほどで、リーダーシップのためのコミュニケ […]