2019年7月27日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)-企業・組織を強くするコーチングのあり方とは？ 「継続的学習」を組織に定着させるコーチングとは？ 世界最大の会計事務所であるデロイト・トウシュ・トーマツが実施した調査によると、「継続的学習」の文化がある企業・組織では、46%が市場をリードし、市場優位性や市場占有率が最 […]
2019年7月12日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)-ビジネス成功の鍵は、効果的コミュニケーションにかかっている！ コミュニケーションスキル開発の総合サービス会社（米国） PRドットコムによると、コミュニケーションスキル教育センター（米国）には、スピーチ、リスニング、ライティング、コーチング、リーダーシップのスキルを向上させるようなプ […]
2019年7月5日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)-ＡＩ時代は、人にしかできない『思考能力・コミュニケーションスキル』を開発せよ！ 人間にしかできない「批判的思考」を手に入れる ファースト・カンパニーでは、あらゆるビジネスで必要なスキルについて、大学教授でコミュニケーターの育成を行っているメナビー氏のアドバイスを掲載しています。(2018/08/24 […]
2019年7月1日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)-職場で（一方的ではない）双方向のコミュニケーションを実現するには？ 経営者と社員の双方向コミュニケーションがもたらすもの 社員、従業員の方がいなければ、仕事は進みません。社員は会社を支えてくれている存在です。その社員とのコミュニケーションが難しい、それが多くの経営者の方々の思いではないで […]
