2022年3月1日 / 最終更新日時 : 2022年3月15日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室(東京)-リーダーのコミュニケーションは「正直」で「継続」すること！ ビジネスリーダーのコミュニケーション心得 ビジネスリーダーの多くは、従業員とのコミュニケーションが重要だと認識しているにも関わらず、コミュニケーションという概念を捉えどころのないスキルと考えている傾向にある。 「ナショナ […]
2021年11月15日 / 最終更新日時 : 2021年11月21日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室(東京)-企業の上級管理職に求められる話し方！ 上級管理職が従業員に変化を求める場合、その明確な理由を率直に語る コミュニケーションは言葉の正しい選択だけでなく、リスニング能力、共感する力、ボディーランゲージのコントロールなど、さまざまな要素が揃って成功する。 そこで […]
2020年3月22日 / 最終更新日時 : 2020年8月21日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室(動画) -専門家が専門外の人に、分かりやすく伝える説明の技術 「専門家が専門外の人に、分かりやすく伝える説明の技術」 話し方の名門・日本コミュニケーション学院 提供「話し方動画」 「コミュニケーション大学／専門家が専門外の人に、分かりやすく伝える説明の技術」 話し方講座の要点 1. […]
2020年1月26日 / 最終更新日時 : 2020年8月21日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室-上司が部下へ評価を伝える際のコミュニケーションの方法とは？ 部下へのネガティブな評価を伝える ハーバード・ビジネス・レビューは2019年10月8日、マネージャーと部下の評価に対するギャップと、明確に伝えるための方法について調査をもとにアドバイスを行っています。 部下へネガティブな […]
