2023年3月17日 / 最終更新日時 : 2023年12月1日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・経営者の話し方教室(東京)-チームコミュニケーションのために、リーダーが注意しなければならないこと！ リーダーは偏見を持ってはならない フォーブスでは、パフォーマンス戦略の専門家によるチームリーダーへのアドバイスを掲載している。チームコミュニケーションを活性させるための、リーダーの注意点を述べている。 まず、コミュニケー […]
2023年1月3日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室(東京)-人前で自信をもって堂々と話すために、スピーチ能力のレベルアップを！ リーダーシップとパブリックスピーキングの関係性 「ebn」では、リーダーシップにおいてパブリックスピーキン（スピーチやプレゼンテーション）は不可欠であると説明している。 パブリックスピーキングを通じて情報伝達・共有を繰り […]
2022年12月1日 / 最終更新日時 : 2023年5月19日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室(東京)-優れたリーダーになるにはコーチングが欠かせない！ リーダーとコーチングの関係性とは 「CEOWORLD Magazine」では、優れたリーダーになるうえで自分自身を客観視することが重要であり、それゆえ、リーダーにはコーチングが欠かせないと言及している。 効果的なコーチン […]
2022年11月15日 / 最終更新日時 : 2023年5月19日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室(東京)-エグゼクティブコーチングで、企業リーダーに意識改革・行動変革を起こす！ エグゼクティブコーチングでは、モチベーションやエンゲージメントを重視 「THE BUSINESS JOURNALS」では、エグゼクティブコーチングにおいてエンゲージメントを向上させる質問について言及している。 エグゼクテ […]
2022年10月15日 / 最終更新日時 : 2023年5月19日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室(東京)-プレッシャーの中でもチームをまとめ、勝利するリーダーになれ！ チームがまとまり、チームワークを発揮するために必要なこと Association for Talent Developmentでは、ビジネスやスポーツの世界でチームコミュニケーションを指導してきたプロのマニュアルを公開。 […]
2022年10月1日 / 最終更新日時 : 2023年5月19日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室(東京)-リーダーシップは、コミュニケーション能力に比例する！ リーダーシップとコミュニケーション能力の関係性 従業員の管理、ボランティアのチームの調整、役員としての務めなど、リーダーシップスキルの高さはコミュニケーションスキルに比例する。 そこで、より良いリーダーになるためには、ど […]
2022年8月15日 / 最終更新日時 : 2023年5月19日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室(東京)-リーダーはチーム作りのためにEQ（心の知能指数）を高めよ！ リーダーはEQを高めなければならない より強力なチームを作るときは、リーダーシップと管理だけでなく、EQ（心の知能指数）を意図的に学ぶ必要がある。 DENTAL ECONOMICSでは、歯科医療におけるEQの重要性とEQ […]
2022年6月1日 / 最終更新日時 : 2023年5月19日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室(東京)-企業は、リーダーやマネージャーのリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルに投資せよ！ 従業員が、リーダーやマネージャーに求める能力・スキルとは何か 「fe news」では、マネージャーに求められるスキルについて調査したものを取り上げている(2022年5月16日)。これはイギリスの調査会社が行ったもので、2 […]
2022年4月15日 / 最終更新日時 : 2023年5月19日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室(東京)-企業のリーダーはコミュニケーション能力を向上させなければならない！ リーダーシップとはコミュニケーションである 「アントレプレナー」では、企業のリーダーにおいて求められる能力・スキルはコミュニケーション能力であると論じている。 リーダーシップは、コミュニケーションであるといっても過言でな […]
2022年3月15日 / 最終更新日時 : 2022年12月1日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室(東京)-社内コミュニケーションのカギは「リーダーシップ」と「情報共有」！ 社内コミュニケーションの課題とは何か 近年の働き方は大きく変化したため、ビジネスにおいては内部コミュニケーションの改善・向上が求められている。「シーエムエス ワイヤー」では、従業員がリーダーに求めているいくつかの調査報告 […]
