2020年1月26日 / 最終更新日 : 2020年8月21日 酒井 美智雄 リーダー大学 社長・管理職の話し方教室-上司が部下へ評価を伝える際のコミュニケーションの方法とは？ 部下へのネガティブな評価を伝える ハーバード・ビジネス・レビューは2019年10月8日、マネージャーと部下の評 […]
2019年10月26日 / 最終更新日 : 2020年5月17日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室-コミュニケーションを改善して『働き方改革』を実現する！ コミュニケーションを改善して、働きやすい環境の整備を 従業員の方は、自身の能力を発揮し、会社に貢献したくて毎日 […]
2019年7月27日 / 最終更新日 : 2020年5月17日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室-企業・組織を強くするコーチングのあり方とは？ 「継続的学習」を組織に定着させるコーチングとは？ 世界最大の会計事務所であるデロイト・トウシュ・トーマツが実施 […]
2019年3月28日 / 最終更新日 : 2020年5月17日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室-リーダーは、従業員の話を聞くこと、フィードバックすること 管理職は従業員個々の役割を明確に示す 組織におけるリーダーの効率的なコミュニケーションは大事です。効率的コミュ […]
2018年10月28日 / 最終更新日 : 2020年5月17日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室｜部下のモチベーションを高めるコミュニケーション能力 成功するリーダーシップとは 「リーダーシップ・フロム・ザ・コア」のマルセル・シュバンテス氏は、「優秀なリーダー […]
