2019年2月15日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜リーダーシップとは、人をあつかう仕事である！ 結果を出せるリーダーになるには？ リーダーには、従業員をマネジメントして、仕事で結果を残すことが求められています。リーダーが自分ひとりで仕事の結果を出すのではありません。従業員、スタッフを通じて結果をだすことがリーダーの […]
2019年2月12日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜新天地でも、良き管理職としてリーダーシップを発揮するには 新しい職場で、管理職としてリーダーシップを発揮するには？ 新年が明けて、自分の意志で新しい仕事を、新しい職場で始める人もいることでしょう。また、これからの季節、４月には公務員の人事異動、７月には民間企業の人事異動も多くな […]
2019年2月5日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜リーダーシップを改善して、今年は良い年にしよう！ 昨年は、うまくリーダーシップを発揮できましたか？ 年が明け、2019年が始まり、もう２月。昨年を振り返ってみて「うまくリーダーシップを取れた」と言える方は、どれほどいるのでしょうか？私が思うに、きっと、かなり少数派になる […]
2019年2月4日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜影響力あるリーダーになるために、効率的なコミュニケーションを！ 影響力あるリーダーになるために リーダーとは、チームの一員というよりも、チーム（従業員）を鼓舞して先導する立場にあります。そして、チームに影響力あるリーダーになるには、効率的なコミュニケーションがカギになることがわかって […]
2018年12月27日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜起業家はＣＥＯに学び、ＣＥＯは起業家に学ぶことで成長する！ 起業家、CEO、セールスマンの行動の違いとは？ シカゴ・ブース・レビューでは8月13日、起業家、ＣＥＯ、セールスマンの3つの役割について、行動の違いと類似点を明らかにした研究を紹介しています。 ハーバード大学研究員でキャ […]
2018年12月21日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜従業員は、どんなリーダーについていくのか 従業員を鼓舞するリーダーシップとは 従業員は、積極的なリーダーに触発されて意欲的に仕事をするようになるものです。しかしリーダーというものは、権威を振りかざしがちであり、それは彼らとの関係に悪影響しか与えないことを知ってお […]
2018年12月8日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜部下のモチベーションを高めるスピーチとは？ 人を動かすスピーチとは リーダーはリーダーシップを発揮しなければなりません。すなわち、部下に進むべき方向性を示し、部下を動機付けなければならないのです。そして、どうやって部下を動機付けるかと言えば、大勢の部下が対象なら、 […]
2018年11月26日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜知性と自信を高め、効果的リーダーシップを発揮する リーダーシップの要素とは 社長や経営幹部の皆さんなら「効果的なリーダーシップのあり方について」日々考えていらっしゃることでしょう。そのリーダーシップに欠かせない要素として、色んな人が、色んなことを言っているのはご承知のこ […]
2018年11月6日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜リーダーシップ・４つの条件とは？ リーダーシップとは何か 社会心理学者チャルディーニ博士は、リーダーシップが取るべき4つの行動を紹介しています。それは、1.リーダー自身が確信を持つこと。2.冒険と開放感。3.タイミングを計る。4.基盤づくりを共有する。こ […]
2018年11月5日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜優れた経営者は、どんどん権限委譲（エンパワーメント）していく！ 権限委譲（エンパワーメント）の重要性とは 経営者やマネージャーは、リーダーシップを発揮するうえで、権限委譲(エンパワーメント)を習得する必要があります。権限委譲は、企業の成長、マネージャーやリーダーなど管理職の人材育成を […]
