2018年11月28日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜リーダーが、リモートワーカーと良好な関係を築く方法 リモートワーカーに会社の一員であることを「明確に意識させる」こと 働き方改革の時代です。エリアを問わず様々な能力を持った人を雇用でき、働く側としても利便性の高い働き方に「リモートワーク」があります。 ちなみに「リモートワ […]
2018年11月28日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜挨拶・スピーチがつまらない！改善する方法は？ つまらないスピーチを改善する リーダーとなると、挨拶（スピーチ）をする機会が増えます。訓練をして多くの挨拶をこなすことで、あがり症の人であっても、挨拶に自信が持てるようになっていきます。しかし、毎回のように定型的な挨拶を […]
2018年11月26日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜知性と自信を高め、効果的リーダーシップを発揮する リーダーシップの要素とは 社長や経営幹部の皆さんなら「効果的なリーダーシップのあり方について」日々考えていらっしゃることでしょう。そのリーダーシップに欠かせない要素として、色んな人が、色んなことを言っているのはご承知のこ […]
2018年11月6日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜リーダーシップ・４つの条件とは？ リーダーシップとは何か 社会心理学者チャルディーニ博士は、リーダーシップが取るべき4つの行動を紹介しています。それは、1.リーダー自身が確信を持つこと。2.冒険と開放感。3.タイミングを計る。4.基盤づくりを共有する。こ […]
2018年11月5日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜優れた経営者は、どんどん権限委譲（エンパワーメント）していく！ 権限委譲（エンパワーメント）の重要性とは 経営者やマネージャーは、リーダーシップを発揮するうえで、権限委譲(エンパワーメント)を習得する必要があります。権限委譲は、企業の成長、マネージャーやリーダーなど管理職の人材育成を […]
2018年10月31日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜リーダーシップに欠かせない、リーダーの言動の一貫性 リーダーとして「筋を通して」いますか？ リーダーとして部下から信頼を得るには、どうしたらよいのでしょうか？ その答えはいたってシンプル。リーダーとしての筋を通すことです！人は誰でも、部下ももちろん、筋が通っているリーダー […]
2018年10月28日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜部下のモチベーションを高めるコミュニケーション能力 成功するリーダーシップとは 「リーダーシップ・フロム・ザ・コア」のマルセル・シュバンテス氏は、「優秀なリーダーは、明確なコミュニケーションによる良好な関係構築により、部下のモチベーションを高める」と言っています。 ご承知 […]
2018年10月22日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜部下に頼られる、デキる上司・リーダーの話し方の極意！ 部下を成長させる話し方・コミュニケーションのコツ 部下と上司の信頼関係を築き上げるのに大事なことは、間違いなくコミュニケーションです。 部下は、あなたの気付かないような些細なことで不安を抱えています。そんなときに、精神論 […]
2018年10月18日 / 最終更新日時 : 2023年5月16日 酒井 美智雄 社長ブログ 社長・管理職の話し方教室(東京)｜スピーチでは視線も大切！視線で聴衆のスピーチへの関心を高めよう リーダーは「視線」で、スピーチの効果を高める ビジネスリーダーなら、きっとスピーチ慣れしていることでしょう。今回はそんな方に、よりスピーチの効果を高めるコツ、「視線」について述べてみたいと思います。 一般にスピーチに慣れ […]
